Мы всегда ищем новых сотрудников, способных действительно показать высокие результаты в работе.
Если у Вас есть:
- высшее образование;
- опыт работы на железной дороге или автоперевозках от 1.5 лет;
- понимание бизнес-процессов и особенно вопросов связанных с логистикой;
- способность быть не исполнителем, а лидером коллектива;
то Вы смело можете претендовать на работу в нашей компании.
Отбор сотрудников проходит в несколько этапов:
- предварительный отбор резюме;
- собеседование с непосредственным руководителем;
- собеседование с руководством компании.
Обычно процесс трудоустройства не занимает более 1 недели с момента прохождения всех этапов.
Если на данный момент мы активно не набираем сотрудников, то предлагаем Вам заполнить анкету, мы обязательно обратимся к Вам в случаи нашей заинтересованности.
Для того, что бы Ваша кандидатура была рассмотрена Вам необходимо скачать АНКЕТУ и отправить ее нам на электронную почту info@transremcom.ru
ВНИМАНИЕ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
Приглашаем к сотрудничеству на договорной основе. Прогрессивная система комиссионных вознаграждений.
Если вы заинтересованы в совместной работе в сфере железнодорожных перевозок, комлексных поставках подвижного состава, ремонта и модернизации вагонов, свяжитесь с нами любым удобным для вас способом.
